Offres d'emploi

Agent technique polyvalent

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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Synthèse de l'offre

  • Employeur : COMMUNE DE BRENNILIS   Mairie - le Bourg   29690BRENNILIS
  • Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe
  • Référence : O029210200223527
  • Date de dépôt de l'offre : 05/02/2021
  • Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
  • Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)
  • Nombre de postes : 1
  • Durée : 35h00
  • Poste à pourvoir le : 01/05/2021
  • Temps de travail : Complet
  • Date limite de candidature : 07/03/2021

Lieu de travail

  • Lieu de travail : Mairie - le Bourg
    29690 BRENNILIS

Détails de l'offre

  • Grade(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe
    Adjoint technique principal de 2ème classe
    Adjoint technique territorial
     
  • Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
  • Métier(s) : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
     
  • Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les Elus, la secrétaire générale des services et la population, l'agent technique polyvalent (f/h) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux, de la voirie, des réseaux et des services de l'eau et de l'assainissement.
  • Profil demandé : Permis B et PL appréciés.
    Travail seul ou en équipe
    Disponibilité, polyvalence
    Être autonome mais savoir se référer à l'autorité
    Organisation et esprit d'initiative
    Discrétion, rigueur, dynamisme et réactivité, ponctualité, sociabilité, sens de l'observation.
  • Mission : SERVICE EAU :
    - Surveillance journalière et entretien des installations (station de pompage-château d'eau-réseaux-compteurs)
    - Gestion des stocks de pièces détachées (compteurs, pièces de réparation...) et des produits de traitement de l'eau (chlore-neutralité...)
    - Réparation des éventuelles fuites d'eau sur le réseau.
    - Réalisation des branchements/raccordements et pose de compteurs chez les administrés
    - Effectuer les relevés des index de consommation d'eau lors de la facturation annuelle ou lors des changements d'abonnés

    ASSAINISSEMENT :

    STATION ÉPURATION :
    -Effectuer les relevés journaliers, saisie des données dans le logiciel
    -Réaliser les prélèvements et analyses hebdomadaires pour les nitrates, le phosphore...
    -Transférer l'ensemble des données précédentes sur une clé USB qui sera déposée à la Mairie pour envoi à la Police de l'Eau et au SEA
    -Suivant le tableau établi par le SEA, effectuer les prélèvements d'eau, les déposer emballés à la mairie pour envoi au laboratoire d'analyses
    -Entretien courant et signalisation à la mairie de tout dysfonctionnement

    GESTION DES BOUES : Transfert, épandages, suivi des épandages

    RÉSEAU : Réaliser l'entretien courant du réseau, notamment l'entretien des postes de refoulement et de relèvement.

    VENTES IMMOBILIÈRES : Réaliser le contrôle des installations d'assainissement des propriétés raccordées à l'assainissement collectif

    BÂTIMENTS COMMUNAUX :
    - Surveiller le bon état général des bâtiments, signaler toute anomalie à la Mairie
    - Effectuer divers travaux d'entretien (peinture, plomberie, maçonnerie, éclairage...)
    - Suivi des installations de chauffage et des stocks de combustibles
    -Surveiller le bon fonctionnement de l'installation d'extraction de radon installée à l'école
    -Préparation des salles pour certaines manifestations
    -Gestion des clés des bâtiments

    VOIRIE :
    -Entretien courant de la voirie (nettoyage, élagage, curage des fossés, passage de l'épareuse, signalisation et sécurité...)
    -Entretien des espaces verts (taille des haies et arbustes, tonte des pelouses, mise en place des fleurs annuelles...)
    -Entretien du cimetière, du camping municipal
    - Entretien des aires de jeux (terrain et jeux)
    -Surveillance et entretien du réseau d'eaux pluviales.
    -Entretien du bourg (balayage, ramassage des feuilles mortes, destruction des mauvaises herbes...).

    Assurer la fonction d'assistant de prévention / port de vêtements

    Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
  • Contact et informations complémentaires : Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de Monsieur le Maire par courriel à : mairie.brennilis@orange.fr
  • Téléphone collectivité : 02 98 99 61 07
  • Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Cuisinier au restaurant Scolaire

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CUISINIER (F/H)

Synthèse de l'offre

  • Employeur : COMMUNE DE BRENNILIS   Mairie - le Bourg   29690BRENNILIS
  • Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe
  • Référence : O029210400264869
  • Date de dépôt de l'offre : 02/04/2021
  • Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
  • Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)
  • Nombre de postes : 1
  • Durée : 18h00
  • Poste à pourvoir le : 01/07/2021
  • Temps de travail : Non Complet
  • Date limite de candidature : 02/05/2021

Lieu de travail

  • Lieu de travail : Mairie - le Bourg
    29690 BRENNILIS

Détails de l'offre

  • Grade(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe
    Adjoint technique principal de 2ème classe
    Adjoint technique territorial
     
  • Famille de métier : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
  • Métier(s) : Cuisinier ou cuisinière
     
  • Descriptif de l'emploi : L'agent conduit l'ensemble des tâches liées à l'élaboration des repas (environ 30 couverts par jour), à l'entretien du restaurant scolaire et au service des enfants à table, en respectant les protocoles sanitaires en vigueur.
  • Profil demandé : Idéalement titulaire d'un CAP cuisine et / ou BEP cuisine ou Agent de collectivité en restauration collective.
    Expérience souhaitée en collectivité sur des fonctions similaires et notamment auprès d'un public d'enfants. Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
    Connaissances souhaitées :
    - Maitrise des gestes de premiers secours.
    - Connaissances des risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité (HACCP).
    - Maîtrise des règles d'hygiène de base et les techniques de nettoyage.
    Savoir-être :
    - Formation continue : accepter une réactualisation périodique des connaissances requises dans le cadre de cet emploi.
    - Posséder des qualités d'organisation, de méthode et de rigueur.
    - Discrétion, devoir de réserve, rigueur, ponctualité.
    - Être autonome mais savoir se référer à l'autorité.
    Permis B exigé.
  • Mission : * Elaborer les repas des élèves de maternelle, de primaire et des usagers du restaurant scolaire en application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Méthode HACCP) et gestion des risques (relevés des températures, prélèvements d'échantillons...),
    * Participer au service de restauration (dresser, desservir),
    * Participer à l'assistance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine,
    * Compléter les documents relatifs au fonctionnement du restaurant (menus),
    * Assurer l'approvisionnement et la conservation des produits alimentaires : commander, préparer, transmettre, réceptionner et stocker les commandes, contrôler les factures.
    * Contribuer au développement d'une restauration scolaire de qualité mettant en valeur les productions locales, l'agriculture biologique, et le " fait-maison " tout en respectant les contraintes budgétaires.
    * Effectuer l'entretien du linge du restaurant scolaire.
    * Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants.
    * Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables du restaurant scolaire, de la garderie et de l'école.
    * Nettoyer et entretenir l'ensemble du restaurant scolaire, ainsi que les ustensiles de cuisine en appliquant les protocoles établis et affichés,
    * Tenir à jour le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire),
    * Alerter sur les anomalies ou dysfonctionnement, signaler les dégradations constatées.
    * Réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement des services.
  • Contact et informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : temps non complet, 18H/semaine annualisé (78 H/MOIS sur 12 mois) Si possible, travail en binôme avec la personne en poste à compter du 1er juin. Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de Monsieur le Maire soit : - Par mail à : mairie.brennilis@orange.fr - Par courrier à : Mairie Le Bourg 29 690 BRENNILIS
  • Téléphone collectivité : 02 98 99 61 07
  • Adresse e-mail : mairie.brennilis@orange.fr
  • Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date de dernière mise à jour : 08/04/2021